Ist Partner HR Master

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Avec HR master, vous ne serai plus obligé de choisir entre un système de Paie et un système de GRH, il permet d’intégrer l’ensemble des besoins dans un seul et unique noyau tout en assurant l’interaction entre les différents modules le composant.

Gestion de la Paie
paramétrage irg selon la législation en vigueur avec veille réglementaire permanente.
Plan de rubrique fortement parametrable permettant d’intégrer les formules les plus complexes
gestion d’une grille de salaire ou salaire hors grille
calcul du salaire de base à partir d’un net à Paier
import des variables de Paie à partir d’excel
gestion des abattements de la sécurité sociale (cta, anem…)
génération automatique des déclarations légales (déclaration mensuelle cnas, das, 301 bis)
génération des ordres de virements électroniques
gestion des congés annuels avec calcul automatique de l’ica en montant et en jours
gestion des prêts sociaux et avances sur salaire avec liaion directe sur la Paie
gestion des rappels avec effet rétroactif sur le mois réel du rappel
gestion des ressources humaines
gestion des contrats successifs avec historique des contrats
gestion du temps de travail & des absences
suivi de la gestion disciplinaire (questionnaires, fautes Professionnelles, sanctions administratives…)
gestion du social (visite médicale, maladie, accident de travail, retraite…)
suivi et gestion des actes administratif (Promotions, affectations…)
gestion & suivi des missions
gestion de recrutement
gestion des carrière & compétences
gestion de la formation
génération des documents administratifs (ats, attestation de travail, certificat de travail, relevé des émoluments…) en langue arabe et française

technologie
gestion des Profils et droits d’accès
modèles de documents entièrement paramétrable
outil de requête pour extraire toute information jugée utile
gestion des droits d’accès aux états