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Technosoft Scrabble Grh-paie web

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*Avertissement : Toutes les spécifications y compris le prix sont données à titre indicatif et sont susceptibles d'être modifiées à tout moment par le fournisseur.

Scrabble web grh-paie est un système de gestion des ressources humaines de la dernière génération, d’architecture full-web. Il vous permet, via un simple navigateur internet, d’accéder à votre application hébergée et maintenue au niveau central et d’effectuer toutes vos opérations de gestion.

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Technosoft Scrabble Grh-paie web
Technosoft Scrabble Grh-paie web

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Informations essentiels

Spécification: Technosoft Scrabble Grh-paie web

Disponibilité

Installation et déploiement

Plateforme

Type de client

Type de Base de données

Gamme de prix

Informations complètes




Développé par : Technosoft

GESTION DES RESSOURCES HUMAINES
TRAITEMENT DE LA PAIE ET DERIVES

• Le traitement de la paie est :

– Multi contextes (Législatif, Fiscal, Parafiscal, Social…)
– Multi conventions et multi statuts (Fonction publique, Conventions collectives, Conventions particulières, Contrats types, Haut Cadres,…)
– Multi régimes et multi plans avec plans de paie entièrement paramétrables, extensibles et reprogrammables
– Multi unités et multi segments permettant à l’entreprise de faire cohabiter plusieurs plans de paie et aux unités d’avoir leurs propres plans pour certaines catégories de personnels.

• Définition d’un nombre illimité de barèmes dynamiques afin de minimiser la saisie manuelle.

• Possibilité de créer un plan de paie avec ses propres codes rubriques, barèmes et règles de calcul, même pour un contexte législatif totalement différent du contexte algérien.

• Paramétrage en standard pour les 3 types de convention les plus utilisés :

– Conventions Collectives (Spa, Epic,….)
– Conventions Particulières
– Fonction Publique Algérienne

• Les éléments de paie pour chaque agent sont divisés en 5 types

– Eléments fixes
– Eléments variables
– Eléments occasionnels
– Eléments de reliquats
– Eléments communs

• Tout élément de paie peut faire l’objet d’un barème spécifique

• Possibilité de définir des populations par la création et enregistrement de filtres multi critères

• Possibilité de traitement de la paie au mois, à la journée, à la semaine, à mi-temps, à l’heure, à temps partiel, à la vacation, à la tâche, à l’unité, au forfait ainsi que le traitement des présalaires (stagiaire, étudiant…)

• Identification et valorisation des éléments variables, heures supplémentaires, des absences non rémunérées, Congés,…

• Calcul automatique d’éléments de salaire, indemnités, primes individuel et collective, cotisations, charges, en rapport avec les relevés de pointage et/ou saisie directe d’éléments variables

• Le bulletin de paie répond aux normes AFNOR (colonnes normalisées : Base ou Nombre, Taux, Gain et Retenue) avec affichage et impression paramétrable des colonnes

• Visualisation sur écran des bulletins de paie et tout autre état avant impression

• Affectations, modifications, suppressions collectives et multicritères d’éléments de paie

• Plusieurs modes de saisie des éléments variables (par agent, par structure, par poste, en vrac.)

• Traitements automatiques paramétrables de données connexes comme la détection automatique chaque mois des enfants allocataires

• Possibilité de traitements collectifs (par structure, par catégorie de personnel, par groupe, par population…) ou individuels

• Calcul automatique de rappels selon 3 méthodes paramétrables : rétroactivité entière, rétroactivité différentielle et rétroactivité contextuelle (prise en compte d’éléments variables pour chaque mois antérieur de rappel)

• Les rappels font ressortir les rubriques de périodes antérieures au mois de traitement avec distinction des charges (salariales et patronales) du mois et celles des mois antérieurs

• Les rappels et/ou retenues sur salaires peuvent concerner l’ensemble ou une partie ciblée du personnel et l’ensemble des rubriques de paie, comme ils peuvent concerner une ou certaines rubriques uniquement

• Calcul automatique du solde de tout compte et allocation fin de carrière.

• Le blocage de salaire ou de solde de tout compte à tout moment par le gestionnaire habilité.

• Arrêt automatique des retenues sur prêt lorsqu’il est soldé et report automatique de la retenue et du reliquat en cas d’absence ou de rémunération insuffisante

• Liaison avec le module de « gestion du temps, plannings et congés » pour la génération d’éléments variables

• Liaison avec le module « administration et Carrières » avec affection automatique d’éléments de paie relatifs aux mouvements (paramétrables) de ce module

• Historisation standard et/ou paramétrable d’éléments et rubriques de paie

• Historisation standard et/ou paramétrable d’informations à faible variabilité (situation famille, nombre d’enfants, statut, affectation, poste, catégorie, section, échelon,…) pour notamment le calcul de rappels de type contextuel.

• Génération automatique périodique d’écritures pour la comptabilité générale et pour la comptabilité analytique selon les indications d’imputation paramétrables du plan de paie.

• Les plans de paie peuvent être entièrement sécurisés et seuls les personnes habilités (Administrateurs) pourront les modifier.

• Les traitements peuvent être centralisés et/ou décentralisés en partie ou en totalité pour tout ou partie des unités

• Traitements niveau Entreprise, cumuls et consolidations pour les systèmes multi unités centralisés et/ou décentralisés.

– Possibilité de création sans limite d’états et graphiques grâce au générateur d’états intégré
– Etats de contrôle
– Bulletins de paie
– Journaux, livres et récapitulatifs de paie
– Bordereaux Avis CNASAT, Mutuelle,…
– Etats des déclarations sociales, fiscales, parafiscales (CNASAT, IRG 301bis, Mutuelles,…)
– Exportation sur support magnétique de virements formatés (CCP, Banques)
– Descriptifs des charges (par section d’imputation comptable et par rubrique) masse salariale
– Etats des virements (CCP, banques,…)
– Avis et Ordres de paiement
– Récapitulatifs des virements par banque
– Etats des paiements en espèces
– Etats des prêts et avances sur salaires
– Etats des retenues sur salaires
– Etats par rubrique de paie
– Etats des remboursements
– Etats des rappels sur salaire
– Etats des primes de rendement collectif et de performance
– Etat des cotisations patronales
– Etat de Versement Forfaitaire
– Journal de OD Paie (écritures comptabilité générale)
– Journal des écritures analytiques
– Récapitulation mensuelle et annuelle de la masse salariale par macrostructure, statut, catégorie,…
– Divers états croisés sur la paie
– Possibilité d’importation de données avec un minimum d’informations sur le personnel sous tous les formats connus (Texte, DBF,…) afin de tirer immédiatement une paie exacte.
– Possibilité d’exportation des données de la paie vers des fichiers sous des formats connus

Fonctionnalités Logiciel

TitreValeur
Gestion de Stock - Achat - Vente0
Gestion des réservations et précommandes0
Gestion des lots0
Gestion des Numéros de séries et suivi de garantie0
Gestion multi-dépôts0
Taxes et Charges d'importation0
Stratégie des prix et Remise0
Promo - tarification par palier0
Gestion Point de vente et fidélité0
Gestion de codes-barres0
Gestion de trésorerie et suivi0
Règlement des bons et factures et Paiements partiels0
Paiement par cartes bancaires0
Fiche client / fournisseur0
Gestion de la relation client CRM0
Marketing (Email, SMS)0
Boutique en ligne (eCommerce)0
Gestion de la distribution et expédition0
Gestion de production Nomenclature, GMAO et GPAO0
Gestion des tâches et Planification0
Gestion de la comptabilité0
Gestion des immobilisations0
Gestion RH et Paie1
Gestion de Temps1
Intégration Pointeuse0
GED (archivage numérique)0
Filtrage et recherche1
Tableau de bord d'activités0
Statistiques avancées - Business Intelligence0
Rapports personnalisables1
Champs personnalisables0
Importation et exportation de données1
Multipostes1
Gestion des utilisateurs et autorisations0
Historique des mouvements et transactions0
Audit des suppressions et modifications0
Gestion de multisites avec synchronisation de Données1
Base de données intégrée1
Sauvegarde et cryptage des données1
Intégration ERP0
Accès à distance - en ligne0
Accès hors ligne0
Intégration API1

Support

TitreValeur
Assistance directe0
Formation en ligne (tutoriels, vidéo démos)1
Formation sur place

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